P362 Batok P241
Ambot gituyo ba, o nagkapuliki na lang pagpangita og panagang sa bangis nilang krimen paghikaw sa makiangayong usbaw sa suholan sa mga mamumuo sa Sugbo, Bohol, Negros Oriental ug Siquijor, ang Regional Tripartite Wages and Productivity Board (RTWPB 7) nipahibawo nga gihatagan nila og mas dakong importansiya ang pagtino nga tumanon sa mga kompaniya sa rehiyon ang nangagi nilang wage orders. Samtang tinuod nga daghang mga kompaniya ang wa katuman sa P241 nga minimum nga suholan, di makiangayon nga gamiton kining makauuwaw nga kahimtang paghikaw sa kinabag-an sa mga anak sa singot sa makiangayon nilang bahin sa bunga sa ilang kahago.
Ang paggamit ning maong argumento wa lang mobisto nga nabangkarota na sa balidong mga argumento sa kahakog ang mga magpapatigayon ug kadagkoan sa kagamhanan, nagmatuod sab ni sa kaubos sa ilang pagtan-aw sa kinaadman sa katawhan.
-o0o-
Ang tahas pagpatuman sa nangaging wage orders gisangon ngadto sa Department of Labor and Employment (DOLE), ang tagduma sa wage boards. Sa ato pa, ang padayong paghikaw sa mapahimuslanong mga magpapatigayon sa minimum nga suholan gikan sa ilang mga trabahante dakong sagpa sa katakos sa DOLE pagtuman sa labing batakan nilang gimbuhaton. Ug di mahimong gamiton sa DOLE ang ilang kainutil aron paglikay sa lain nilang mandato pagtabang sa mga anak sa singot atubangan sa way kinutoban nga pagsaka sa presyo sa inadlawng palaliton.
Sa pikas nga bahin, ang way pupanagana nga niyatak sa wage orders mao ang mga magpapatigayon. Inay mangayo og pasaylo sa ilang kalapasan, gigamit na hinuon ni aron mapadayon ang pagluok sa katungod sa ilang mga mamumuo alang sa disenteng panginabuhi. Inay silotan, giduphan pa gyod sila sa kagamhanan.
Ang DOLE ug mga magpapatigayon morang tang-an nga mga kawatan nga nagdumili pagtahan sa ilang mga kinawat kay wa pa mauli ang mga kabtangan nga mas una nilang nasakmit.
-o0o-
Labing klarong ebidensiya sa higanteng inhustisya nga nahimo sa wage board batok sa mga mamumuong Sugbuanon, Bol-anon, Negrense ug Siquijudnon mao ang nagkadako nga gintang tali sa mga suholan sa Central Visayas (CV) ug sa National Capital Region (NCR). Human sa labing uwahing P12 nga uminto karong semanaha, ang minimum nga suholan sa NCR niabot nag P362 matag adlaw, samtang ang sa CV gilansang sa P241.
Unsaon man pagpasabot sa wage board ang 50% nang labaw sa suholan sa NCR? Ang inadlaw natong mga panginahanglan nga tua himoa sa mga pabrika sa NCR, bisan ang krudo, gasolina ug ubang produkto sa lana nga tua hukngaya sa refineries sa Luzon, mas mahal tungod sa patong nga gasto sa transportasyon.
Ug kon mangugat ang mga magpapatigayon nga ang mas dakong uminto sa suholan makapatay sa mga kompaniya sa Sugbo, nganong nagpadayon mang malambuon ang mga patigayon sa NCR? [30] leo_lastimosa@abs-cbn.com
